Mobbing - ein Führungsproblem? formatIsbn:Softcover - 9783640402649 dass der im Rahmen von

dass der im Rahmen von Zusammenschlüssen entstehende Enthusiasmus in keinem Verhältnis zu den letztlich geleisteten Ergebnisbeiträgen steht

lerntheoretische und auch kognitive Aspekte

doch es spiegelt genauso die Realität wider

mögliche negative Auswirkungen einer grenzüberschreitenden Akquisition für die betroffenen Mitarbeiterschaften darzulegen

Diese Arbeit hat also den Zweck

Mobbing - ein Führungsproblem? formatIsbn:Softcover - 9783640402649 dass der im Rahmen vonStudienarbeit aus dem Jahr 2009 im Fachbereich Fhrung und Personal Sonstiges, Note: 2,0, Westflische Wilhelms Universitt Mnster (Institut fr konomische Bildung Lehrstuhl fr Betriebswirtschaftslehre insb. Personal Management und Organisation), Veranstaltung: Seminar zur Personalfhrung, Sprache: Deutsch, Abstract: Der in den 1980er Jahren in Skandinavien entwickelte und in den 1990er Jahren in Deutschland etablierte Begriff des Mobbing beschreibt ein