Veränderung und Angleichung tarifvertraglich geregelter Arbeitsbedingungen nach Betriebsübergang formatIsbn:Softcover - 9783838650135 sondern in der Psychologie

sondern in der Psychologie

Neben ethischen Aspekten sind hier aber auch juristische und ökonomische Auswirkungen relevant

Prolog - Eine Anekdote zu Beginn

im Voraus einstellen sollte

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Veränderung und Angleichung tarifvertraglich geregelter Arbeitsbedingungen nach Betriebsübergang formatIsbn:Softcover - 9783838650135 sondern in der PsychologieInhaltsangabe: Einleitung: Die Dissertation befat sich mit einem der praktisch wichtigsten Probleme, die sich nach einem Betriebsbergang fr den Erwerber stellen: Der Frage, wie dieser Arbeitsbedingungen, die beim Veruerer tarifvertraglich geregelt waren, verndern, insbesondere an die bei ihm geltenden angleichen kann. So bestehen beim Veruerer oft tarifliche Regelungen, deren Aufrechterhaltung fr den Betriebserwerber wirtschaftlich nicht tragbar ist.